Leer de organisatie kennen
Over de functie
Jij kiest voor een baan met een mobiel karakter. Dit houdt in dat je doordeweeks kortdurende reizen gaat maken binnen Europa. Ook is jouw takenpakket als Service Engineer binnen dit bedrijf erg gevarieerd. Je houdt je o.a. bezig met het installeren en inbedrijfstellen van boardhandlingsystemen op locatie bij de klant, het instrueren van de klant m.b.t. de bediening en het onderhoud van de systemen en het verlenen van service support, zowel telefonisch als op locatie. Daarnaast draag je zorg voor een duurzame relatie met de klant.
Jouw kwaliteiten
Accuraat werken is voor jou vanzelfsprekend! Je kunt ook goed zelfstandig werken en van stress heb jij maar zo geen last.
Verder wordt er van jou verwacht dat:
- Je een afgeronde mbo-opleiding Elektrotechniek hebt
- Je werkervaring hebt met PLC’s (zoals: Omron, Nais Panasonic en Codesys/TwinCat) en de programmering hiervan
- Je klant- en oplossingsgericht werkt
- Je mechanisch inzicht hebt
- Je de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst
- Het is mooi meegenomen als je ook de Duitse taal beheerst
De voordelen
Jij gaat aan de slag bij een bedrijf waar een informele en open werksfeer heerst. Dit zorgt voor korte communicatielijnen! Dit doe je allemaal binnen een leuk en gezellig team van experts. Vanzelfsprekend mag jij een modern arbeidsvoorwaardenpakket verwachten. En er is meer!
Jij kunt rekenen op:
- Een goed salaris dat past bij jouw kennis- en ervaringsniveau
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
- Een gevarieerd takenpakket, binnen een uitdagende binnen-buiten functie
- Een auto en telefoon van de zaak
- Een technische uitrusting in de vorm van een gereedschapskoffer en laptop
- Veel ruimte voor eigen initiatief
Klinkt goed?
Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Good Company ziet graag jouw sollicitatie tegemoet! Door middel van het klikken op de solliciteerbutton kom je in een overzichtelijk sollicitatiescherm waar je met jouw cv of LinkedIn-profiel kan reageren op de vacature van Service Engineer.
