Leer de organisatie kennen
Over de functie
Als Office & Culture Manager heb je eigenlijk één heldere opdracht: zorgen dat Good Company een plek is waar mensen graag werken. Dat betekent dat je onze cultuur aanjaagt, feestjes en activiteiten organiseert, nieuwe collega’s een goede start geeft en zorgt dat achter alle gezelligheid gewoon een strak draaiend kantoor staat.
Je krijgt daarin veel vrijheid. Zie je iets wat beter, leuker of slimmer kan? Dan hoef je daar wat ons betreft geen werkgroep voor op te richten. Dan ga je dit gewoon regelen!
De drie pijlers
Je rol bestaat uit drie onderdelen. Ze lopen in de praktijk in alle eerlijkheid behoorlijk door elkaar heen.
1. Culture
Jij bent degene die energie in de club brengt. Je organiseert borrels, lunches, feestjes, teamactiviteiten, vieringen en incentive-reizen. Maar belangrijker: je voelt aan wat mensen nodig hebben om elkaar te blijven vinden en zorgt dat goede ideeën ook daadwerkelijk gebeuren.
Van een spontaan initiatief op kantoor tot een reis naar een Europese stad. Ja, daar krijg je bij ons dus budget voor.
2. People
Een goede cultuur begint niet pas bij de vrijdagmiddagborrel. Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom voelen, vertrekkende collega’s met een goed gevoel afscheid nemen en dat alle praktische People-zaken soepel verlopen. Je werkt samen met Talent Acquisition, het management en de directie. Je ondersteunt bij onder andere onboarding, offboarding, verlof, verzuim en andere People-vraagstukken.
Geen zware HR-beleidsfunctie. Wel een belangrijke rol in hoe mensen Good Company als goede werkgever ervaren.
3. Office
Onze kantoren moeten energie geven. Aan collega’s, kandidaten, klanten en iedereen die binnenloopt. Jij zorgt ervoor dat de sfeer klopt en dat alles achter de schermen soepel verloopt. Leveranciers, faciliteiten, apparatuur, reparaties, bedrijfsauto’s en alles waarvan mensen vooral merken dat het vervelend is als het níét geregeld is.
Jij houdt overzicht, ziet wat nodig is en pakt het op. Daarnaast ondersteun je de directie bij praktische en organisatorische zaken. Dat vraagt soms wat creativiteit. En waarschijnlijk af en toe ook wat geduld.
Wie zoeken we?
We zoeken vooral iemand die van nature regelt, verbindt en energie brengt. Iemand die enthousiast wordt van een goed feest, maar óók van een kantoor waar alles klopt. Je ziet werk voordat iemand het aan je vraagt, neemt makkelijk initiatief en vindt het leuk om veel verschillende dingen tegelijk onder je hoede te hebben.
Jouw kwaliteiten
- Jij bent een echte firestarter die dingen geregeld krijgt;
- Jij brengt rust in de chaos. Of in ieder geval genoeg rust om iedereen te laten denken dat het meevalt.
- Jij hebt energie voor tien.
- Jij laat mensen zich snel welkom voelen.
- Jij laat mensen zich snel welkom voelen.
- Jij durft beslissingen te nemen als dat nodig is.
- Graag HBO / WO.
- En in de buurt van Amsterdam, wel zo handig!
De voordelen
- Salaris tot € 4.000 bruto per maand.
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om er 5 bij te kopen.
- Laptop van de zaak.
- Vrijheid om je werktijden flexibel in te delen.
- Regelmatig een verzorgde lunch op kantoor (hier ben jij verantwoordelijk voor).
- Deelname aan alle teamuitjes en evenementen.
- De meest vette incentive-reizen organiseren.
- Sporten tijdens de lunch.
- Lease a Bike-regeling.
Klinkt goed?
Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Good Company ziet graag jouw sollicitatie tegemoet! Door middel van het klikken op de solliciteerbutton kom je in een overzichtelijk sollicitatiescherm waar je met jouw cv of LinkedIn-profiel kan reageren op de vacature van Office & Culture Manager.
