Leer de organisatie kennen
Dit gespecialiseerde advocatenkantoor in Gelderland richt zich op arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en verzuim. Het adviseert voornamelijk werkgevers, bedrijven, instellingen en professionals binnen de arbobranche.
De combinatie van deze rechtsgebieden maakt de praktijk bijzonder. Arbeidsconflicten hangen regelmatig samen met langdurige arbeidsongeschiktheid, re-integratieverplichtingen of geschillen met het UWV. Het kantoor kijkt daarom verder dan het reguliere arbeidsrecht en helpt cliënten bij de juridische én praktische gevolgen van dergelijke situaties.
Het team is klein en inhoudelijk sterk. Er wordt gewerkt vanuit één gezamenlijke praktijk, zonder onderlinge concurrentie of individuele cliëntenportefeuilles die strikt gescheiden blijven. Collega's betrekken elkaar bij dossiers wanneer dat inhoudelijk meerwaarde heeft. De communicatie is direct, de hiërarchie beperkt en de ambitie is om verder te groeien als specialistische partner voor werkgevers.
Over de functie
Als senior advocaat arbeidsrecht behandel je zelfstandig uiteenlopende dossiers voor werkgevers. Van complexe ontslagtrajecten en arbeidsconflicten tot vraagstukken rondom arbeidsongeschiktheid, re-integratie en arbeidsvoorwaarden.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject, van het eerste cliëntgesprek tot onderhandelingen of een procedure. Daarbij draait het niet alleen om wat juridisch mogelijk is, maar vooral om welke aanpak voor de werkgever het beste werkt. Soms betekent dat onderhandelen over een oplossing, soms juist stevig procederen.
Naast je eigen dossiers vervul je een bredere rol binnen het kantoor. Je begeleidt jongere advocaten, denkt mee over de aanpak van complexe zaken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de praktijk. Ook krijg je de ruimte om bestaande cliëntrelaties te verdiepen en nieuwe relaties op te bouwen.
Jouw kwaliteiten
Je bent advocaat en hebt minimaal zes jaar ervaring binnen het arbeidsrecht, bij voorkeur opgedaan in een praktijk waarin je voornamelijk werkgevers bijstaat. Je beschikt over een stevige basis in het individuele arbeidsrecht en hebt ruime proceservaring.
Je bent analytisch sterk en weet complexe juridische vraagstukken terug te brengen tot een helder en bruikbaar advies. Je schrijft bondig, communiceert direct en durft een duidelijk standpunt in te nemen, ook wanneer dat niet overeenkomt met wat een cliënt graag wil horen.
Ervaring met sociaal zekerheidsrecht of verbintenissenrecht is een voordeel. Heb je die kennis nog niet, dan sta je ervoor open om je daarin verder te specialiseren.
Je hebt inmiddels de senioriteit om zonder uitgebreide aansturing te werken en voelt je prettig in een omgeving waar collega's elkaar inhoudelijk scherp houden. Daarnaast heb je een commerciële instelling: je ziet kansen bij cliënten, begrijpt hoe je duurzame relaties ontwikkelt en wilt een actieve bijdrage leveren aan het succes van de gezamenlijke praktijk.
De voordelen
Je komt terecht in een gespecialiseerde praktijk met uitdagende dossiers en langdurige relaties met werkgevers en arboprofessionals. De combinatie van arbeidsrecht, verzuim en sociale zekerheid biedt de mogelijkheid om je inhoudelijk verder te onderscheiden.
Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt direct samen met ervaren specialisten en hebt daadwerkelijk invloed op de ontwikkeling van het kantoor. Er is ruimte om je eigen expertise uit te bouwen, cliëntenrelaties te ontwikkelen en kennis te delen via opleidingen en trainingen.
Daartegenover staan aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een collegiale werkomgeving zonder onnodige hiërarchie.
Klinkt goed?
Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Good Company ziet graag jouw sollicitatie tegemoet! Door middel van het klikken op de solliciteerbutton kom je in een overzichtelijk sollicitatiescherm waar je met jouw cv of LinkedIn-profiel kan reageren op de vacature van Senior Advocaat Arbeidsrecht.
