Leer de organisatie kennen
Bij grote IT-trajecten is de testfase vaak het moment waarop het spannend wordt. Planningen staan onder druk, belangen lopen uiteen en de kwaliteit moet hoe dan ook geborgd zijn. Deze organisatie is gespecialiseerd in softwarekwaliteit en heeft een apart team voor ervaren testprofessionals die ondernemend willen werken.
Je bent in vaste dienst, maar werkt met de vrijheid van een zelfstandige. Jij bepaalt mee welke opdrachten je aanneemt en waar je werkt. Je ontvangt een vast basissalaris plus een groot deel van de omzet die je genereert. Offertes, acquisitie en administratie worden voor je geregeld.
Je maakt deel uit van een klein team van vakgenoten. Wil je sparren over een lastig traject of een tweede mening horen, dan kun je altijd terecht bij de specialisten binnen de organisatie.
Over de functie
Als Testmanager word je ingezet bij klanten die een ervaren regisseur nodig hebben voor hun testtraject. Je begint met het in kaart brengen van de situatie: wat moet er getest worden, waar zitten de risico’s en wat is ervoor nodig? Op basis daarvan stel je het mastertestplan en de teststrategie op.
Je stelt het testteam samen, stuurt het aan en bewaakt de planning, de voortgang en de kwaliteit. Je bent het aanspreekpunt voor alle betrokkenen, van testers en developers tot projectleiding en stuurgroep. Je rapporteert helder over de stand van zaken en grijpt in als het traject dreigt af te wijken.
Bij kleinere opdrachten combineer je de rol van testmanager met uitvoerend werk, bij grotere trajecten ligt de nadruk op sturing en coaching. Wat je bij klanten leert, deel je met je team, zodat jullie samen steeds sterker worden.
Jouw kwaliteiten
Je bent een ervaren en zelfverzekerde testmanager met een ondernemende instelling. Je houdt overzicht, ook in politiek gevoelige omgevingen, en weet mensen mee te krijgen. Je bent rustig onder druk, coachend in je stijl en altijd gericht op het resultaat.
Wat je meebrengt:
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding
- Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van testtrajecten
- Ervaring met het opstellen van mastertestplannen en teststrategieën
- Kennis van testmethodieken zoals TMap of ISTQB
- Ervaring met agile werken en het aansturen van teams
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Woonachtig in Nederland en de Nederlandse taal machtig
De voordelen
Goed werk verdient een goed pakket. Wat je krijgt:
- Een vast contract met een vast basissalaris plus een groot deel van de omzet die je maakt
- Totale verdiensten tussen €7.000 en €12.000 per maand
- Vrijheid in de keuze van opdrachten en regio
- Geen offertes, acquisitie of administratie: dat wordt voor je geregeld
- Ruimte om te leren en certificeringen te halen
- Flexibele werktijden en werkplek
- Mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken
- Een team van ervaren vakgenoten om op terug te vallen
Zo combineer je de vrijheid en verdiensten van een zelfstandige met de zekerheid en de collega’s van een vaste werkgever.
Klinkt goed?
Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Good Company ziet graag jouw sollicitatie tegemoet! Door middel van het klikken op de solliciteerbutton kom je in een overzichtelijk sollicitatiescherm waar je met jouw cv of LinkedIn-profiel kan reageren op de vacature van Test Manager Midlance.
