Leer de organisatie kennen
Je gaat aan de slag bij een ambitieuze, snelgroeiende organisatie in Amsterdam. De organisatie is volop in ontwikkeling en zoekt professionals die graag meebouwen aan een stevige basis voor verdere groei.
Je komt terecht in een klein en betrokken team waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en korte communicatielijnen centraal staan. Omdat de organisatie groeit, krijg je de ruimte om mee te denken over processen en werkwijzen en jouw eigen rol verder vorm te geven.
De werkomgeving is professioneel, maar informeel. Er is ruimte voor eigen initiatief en jouw ideeën worden gewaardeerd. Je krijgt bovendien de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vakgebied.
Over de functie
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van de dagelijkse HR-processen. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie klopt, medewerkers goed worden ondersteund en afspraken zorgvuldig worden vastgelegd.
Je krijgt veel zelfstandigheid en denkt actief mee over verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met collega's en externe partners om de HR-dienstverlening verder te ontwikkelen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het beheren en actualiseren van personeelsdossiers en personeelsgegevens;
- Het verwerken van personeelsmutaties, loonwijzigingen en verlofregistraties;
- Het coördineren van het volledige onboarding- en offboardingproces;
- Het opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten en aanvullende HR-documenten;
- Het onderhouden van contact met externe partijen die betrokken zijn bij de personeels- en salarisadministratie;
- Het beantwoorden van praktische HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden;
- Het bewaken van de juistheid en volledigheid van de HR-administratie;
- Het signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in bestaande processen;
- Het ondersteunen bij compliance- en auditvereisten;
- Het meedenken over de verdere inrichting en professionalisering van HR-processen.
Je bent daarmee niet alleen verantwoordelijk voor een correcte administratie, maar draagt ook bij aan de manier waarop HR binnen de organisatie wordt georganiseerd. Je ziet wat beter kan en neemt initiatief om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
Jouw kwaliteiten
Voor deze functie zoeken we iemand die nauwkeurig werkt, graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om processen goed te organiseren. Je bent proactief, denkt in oplossingen en voelt je prettig in een omgeving waarin je zelfstandig kunt werken.
Daarnaast heb je:
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
- Ongeveer 1 tot 3 jaar ervaring binnen HR-administratie, HR Operations of een vergelijkbare functie;
- Affiniteit met personeelsadministratie, contractbeheer en salarisgerelateerde processen;
- Een gestructureerde werkwijze en oog voor detail;
- Het vermogen om verbeterpunten te herkennen en om te zetten in concrete acties;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Een integere en servicegerichte houding;
- De zelfstandigheid om werkzaamheden op te pakken en verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat.
Je bent iemand die niet afwacht tot een probleem ontstaat, maar vooruitkijkt en actief meedenkt. Je vindt het belangrijk dat zaken goed geregeld zijn en krijgt energie van een HR-omgeving die continu in ontwikkeling is.
De voordelen
Naast een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid kun je rekenen op:
- Een salaris tot € 4.300 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een functie met uitzicht op een langdurige samenwerking;
- Een pensioenregeling;
- Een sportbudget;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Onbeperkte vakantiedagen;
- Een dagelijkse lunch op kantoor;
- Regelmatig georganiseerde teamactiviteiten;
- Een professionele en informele werkomgeving;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering;
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.
Klinkt goed?
Ben jij geïnteresseerd in bovenstaand profiel? Good Company ziet graag jouw sollicitatie tegemoet! Door middel van het klikken op de solliciteerbutton kom je in een overzichtelijk sollicitatiescherm waar je met jouw cv of LinkedIn-profiel kan reageren op de vacature van HR medewerker.
