Bij techconsultancybedrijf NAVARA begrijpen ze dat developers niets liever doen dan complexe problemen strategisch en efficiënt oplossen. Met behulp van de nieuwste tools en technieken, als pioniers voorop. Daarom wordt er bij deze werkgever regelmatig vanuit een cellenstructuur gewerkt, waarbij iedere unit zelfstandig opereert en zelf de koers bepaalt. Zo kom je tot innovatieve, geavanceerde oplossingen, kun je snel schakelen en daadwerkelijk van grote meerwaarde zijn voor de business van de klant. Bovendien neemt NAVARA alleen projecten aan als hun multidisciplinaire unit volledig toegang krijgt tot de directiekamer—geen onnodige omwegen en wachten op akkoord. Doorpakken.

Geen boodschap aan trage processen, overmatig managen en projecten die jarenlang op de plank blijven liggen? Dan ben je bij NAVARA aan het juiste adres.

“Imagine a world where digital transformation equals digital performance.”

De oplossingen die NAVARA levert, draaien voornamelijk om de optimalisatie van digital performance. Samen met je projectteam werk je als developer intern bij klanten door midden-Nederland aan de ontwikkeling en implementatie van IT-oplossingen die een grote impact hebben op de bedrijfsvoering. In de loop der jaren heeft het bedrijf samengewerkt met partners waar ze trots op kunnen zijn; organisaties als ABN AMRO, Essent, Randstad en Achmea maakten al dankbaar gebruik van de expertise binnen NAVARA. Dankzij de digitale transformatie binnen deze en andere bedrijven, ontstaat een nieuw en uitdagend landschap voor organisaties die meer willen halen uit hun business.

Werken bij NAVARA

Naast de uitdagende projecten waar je van a tot z bij betrokken bent, biedt NAVARA medewerkers o.a.:

• 100% ‘livegang’ – je harde werk is nooit voor niets
• een gemiddelde leeftijd van 31
• een team waarvan 81% een technische MSc/BSc achtergrond heeft
• een platte organisatiestructuur met korte lijnen

Om de kwaliteit van projecten hoog te houden, wordt er ruimschoots geïnvesteerd in de ontwikkeling van jou en je collega’s. Niet alleen door de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen aan te bieden—inclusief onbeperkt opleidingsbudget—maar ook door de zogenoemde N-Days; dagen waarop alle collega’s naar het kantoor in Driebergen afreizen voor inspiratie en kennisdeling. Maar ook door de diversiteit in uitdagende projecten zelf zul je merken dat je in sneltreinvaart doorgroeit en -leert. NAVARA daagt haar professionals uit om nooit te stoppen met leren. Verder wordt er vanuit de units regelmatig samen gebrainstormd en gegeten en zet het hele team zich in voor een goed doel. Maar ook op individueel niveau wordt er aandacht besteed aan je ontwikkeling; samen met jou stelt NAVARA een ambitieplan op dat aansluit op jouw talent en toekomstplannen.

NAVARA geeft jou de vrijheid die je zoekt in je nieuwe baan. Bekijk alle vacatures bij NAVARA: