Future-proof hiring?  Let's team up!

Drive Business Success withFull Circle Hiring

Als het om arbeidsbemiddeling gaat, heeft elke organisatie uiteindelijk hetzelfde doel. Namelijk, de beste mensen vinden om mee verder te bouwen aan het bedrijf. Maar waar de specifieke knelpunten in het wervingsproces precies zitten, dát is voor een start-up heel anders dan voor een multinational. Sourcingteam helpt in het bepalen van de juiste recruitmentstrategie. We loodsen organisaties door elk onderdeel heen, perfectioneren en sluiten alles naadloos op elkaar aan. Zodat je voor jouw budget, de maximale wervingswinst bereikt.

Nooit meer tegengehouden worden in je ambities? Let’s team up.

Illustration of a globe in a hand
Als een project ineens onze kant opvalt, is snel opschalen cruciaal voor onze business.
Als scale-up is het voor ons belangrijk om nu key players aan te nemen die teams gaan opzetten en aansturen.
In ons vakgebied is talent extreem schaars. We moeten alle zeilen bijzetten.
Sourcingteam signaleerde al snel verschillende bottlenecks dankzij hun data-analyse en procesoptimalisatie.
Het inzetten van een ervaren bureau met inzicht in alle facetten, geeft ons echt de kans om te begrijpen hoe we ons als werkgever positioneren.
Drawing

Tailored by ourRecruitment Mix.

Onze ervaring? Bijna altijd worden cruciale onderdelen van het wervingsproces over het hoofd gezien. Dat is ook logisch, want er komt nogal wat bij kijken en alles hoort precies goed in elkaar te vallen. Maar missers leiden wel tot verloren kansen en onbenut kapitaal. Daarom koppelt Sourcingteam je aan mensen die gespecialiseerd zijn in Recruitment, Strategie, Branding, Performance, Project Management en Tech & Data. Samen stemmen zij de strategie met je af en zorgen voor een duurzame aanvoer van talentvolle medewerkers.

Let’s dive in.

Overwhelming?It can be,but we got you.

Wij zijn er om te ontzorgen. Of dat nu betekent dat we in synergie aansluiten op alle bestaande processen, of juist dat we from scratch de perfecte strategie voor je opbouwen.

De initiële doelstelling bij Ordina? Met 70+ nieuwe professionals starten in uiteenlopende hogere IT-rollen voor het begin van 2023. Er werden 711 sollicitaties gerealiseerd, 402 eerste interviews en uiteindelijk leidde dat tot 81 hires in de vakgebieden Oracle, .NET, Front-end, Mendix, Business Analyses, IT Architecting, Java, Testing en Full Stack.
Na een waardevolle investering werd het voor Studytube tijd om snel van start-up naar professionele scale-up door te schalen. Dat betekende dat we rollen in te vullen hadden die voorheen nog niet bestonden. In een jaar tijd hebben we 20 mensen aangenomen als o.a. Operation Manager, Implementatie Consultant, Partner Manager, Customer Success Manager, Sales, Online Learning Consultant en Customer Service.
In de techniek hebben we altijd te maken met schaarste als het gaat om het vinden van de juiste mensen. Dat ze voor Expro 186 cv’s wisten te verzamelen waaruit we meer dan 100 goede mensen hebben gesproken en uiteindelijk 30 mensen hebben aangenomen (denk aan een Software Engineer, Hardware Engineer en PLC Engineer) was een topprestatie.

Team up today, level up tomorrow.

Benieuwd hoe je je bedrijf kunt laten groeien wanneer je Sourcingteam naast je hebt staan? Start een trial waarbij we een consultant op locatie met je mee laten draaien. Too soon? Geen probleem. Bel, boek een demo of deel je gegevens. We nemen je graag mee in onze wereld.

Let’s team up.
Illustration of a surfer on a wave

DO CALL US

Locatellikade 1
1076 AZ Amsterdam

020 2616 000

hello@sourcingteam.nl

OR WE’LL CALL YOU

Got it! Je aanvraag is binnen en we zijn er klaar voor. We laten snel van ons horen.